- co je to nerovnost?
- Společenská nerovnost
- Ekonomická nerovnost
- vzdělanostní nerovnost
- právní nerovnost
- nerovnost pohlaví
Vysvětlujeme, co je to nerovnost v sociální, ekonomické, vzdělávací a právnické. A co je to genderová nerovnost?
co je to nerovnost?
Nerovnost nastává, když dvě nebo více věcí nebo situací nejsou stejné, to znamená, že nejsou rovnocenné, ani spravedlivé, ani si neodpovídají. To může odkazovat na velmi odlišné věci, v závislosti na kontext.
Například v oblasti matematikaNerovnice se nazývá objednávkový vztah mezi dvěma hodnotami, které nejsou ani stejné, ani ekvivalentní, to znamená, když mezi nimi není žádná rovnost. Tento poslední vztah je reprezentován symbolem „rovná se“ (=), zatímco nerovnosti jsou reprezentovány symboly „větší než“ (>) nebo „menší než“ (<), podle toho, který z nich odpovídá. Takže například 2 1 a 1 = 1.
Nicméně, v kontextu společenské vědy, pojem nerovnost nabývá četných a složitých významů, které odkazují na různé formy nerovnosti, které sužují životy lidí. Lidé. To znamená, že existence lidských bytostí není obvykle rovnostářská nebo spravedlivá, ale že někteří mají hodně a jiní málo, někteří mají výhody a jiní se utápí v potížích.
Níže se podíváme na různé způsoby, jak to může být pravda.
Společenská nerovnost
Sociální nerovnost je velmi široká kategorie, ve které se berou v úvahu různé aspekty života lidí a způsob, jakým ovlivňují příležitosti, které mají, místo, které ve společnosti zaujímají, nebo kvalitu života, která je čeká.
Sociální nerovnost lze chápat jako nerovnost v místě, které lidé zaujímají ve světě a ve společnosti, konkrétně ve vztahu k jejich rase a etnicita, jejich ekonomické postavení, jejich přístup k institucím a Stav, jejich pracovní praxi a další podobné aspekty.
Sociální nerovnost je založena na diskriminaci, tedy na ustavení tříd a typů lidí, z nichž někteří jsou přijatelní a vítaní a jiní opovrženíhodní a odmítatelní.
Sociální nerovnost se projevuje například tím, že je člověku odepřena práce kvůli jejich Rod, etnikum, náboženství nebo sexuální orientace. Dalším příkladem je odepření vstupu do obchodu lidem s nízkým socioekonomickým statusem instituce, protože si vyhrazuje určité příležitosti, určité výhody a určité zkušenosti pro konkrétní, privilegovaný sektor společnosti. To obvykle znamená, že někteří mají hodně a jiní naopak velmi málo.
Ekonomická nerovnost
Ekonomická nerovnost nebo nerovnost příjem lze chápat jen jako jeden aspekt sociální nerovnosti, odkazující výhradně na peněžní a hospodářský. Jinými slovy, příjmová nerovnost má co do činění s nerovnoměrným rozdělením peníze, a tedy i dostupného zboží a služeb mezi různými aktéry a společnostnebo dokonce mezi různými zemí světa.
Existují tedy země s vysokými příjmy a země s nízkými příjmy. jejich příslušné občanů mají více či méně příležitostí k protagonismu ve světě podle toho, ke kterému z nich patří; ale v každém z nich jsou navíc občané s vysokými příjmy a občané s nízkými příjmy, tzn. sociální třída bohatí a chudí: ti první mají více, než potřebují, a ti druzí méně, než potřebují.
Ekonomická nerovnost se v kapitalistickém světě rychle proměňuje v jiné typy nerovností, protože vše se točí kolem peněz. Ti, kteří mají více peněz, mohou aspirovat nejen na více a lepší životní zkušenosti, ale také na více a lepší příležitosti k vydělávání peněz, což znamená, že bohatství má tendenci se hromadit v několika málo rukou a mnoho dalších zanechává v nouzi.
vzdělanostní nerovnost
Vzdělávací nerovnost souvisí s nespravedlivým rozdělením přístupu k vzděláníbuď globálně, nebo v konkrétní zemi. To umožňuje negramotným lidem koexistovat s lidmi s mnoha úrovněmi vzdělání ve stejné zemi.
Tato nerovnost má dopad na pracovní kapacitu každého z nich, a tedy i na úroveň jejich ekonomických příjmů: méně vzdělaní lidé mohou aspirovat na hůře placená zaměstnání, a proto tvoří slabší domácnosti.
Vzdělanostní nerovnost navíc tvoří bariéru mezi lidovými vrstvami a bohatými, protože vzdělání je mnohem víc než pouhé získání ekonomicky výnosného obchodu: je to také způsob, jak pojmout svět, pochopit fungování státu, a tedy i tedy z nezávislost. Vzdělanější lidé jsou svobodnější, protože mají v životě více koncepčních nástrojů.
Představme si jako příklad člověka, který neumí číst ani psát.Zpočátku budete mít fyzickou energii mládí a budete moci přijmout náročná zaměstnání, která možná ani nebudou tak špatně placená; ale bude to dělat z nejslabšího možného místa, protože nebude schopen ani číst a rozumět pracovní smlouvě, kterou dodržuje, a v případě, že jeho zaměstnavatel nedodrží některou z jejích podmínek, nebude ani být schopen zjistit.
S přibývajícím věkem mu začnou docházet síly a s nimi pravděpodobně i šance na výdělek, takže se bude muset spolehnout na zbytek rodiny a těch pár příležitostí, které mu život náhodou dává.
právní nerovnost
Právní nerovnost nebo právní nerovnost se týká významného rozdílu v zacházení ze strany státu a úřadů zákon který je například dán občanům v závislosti na jejich socioekonomickém postavení, etnické skupině, pohlaví, náboženství nebo sexuální orientaci.
Situace právní nerovnosti obecně nabízí měkčí a ohleduplnější přístup k bohatým vrstvám a tvrdší a nemilosrdnější zacházení k nižším vrstvám, což přispívá k prohlubování propasti mezi těmi, kteří mají více, a těmi, kteří nemají.
Právní nerovnost může nastat v diskriminaci určitých lidských skupin, odejmutí ochrany zákona, nebo může spočívat v rozdílném zacházení podle sociální vrstvy, například když jsou zločinci jedné rasy odsouzeni k delším trestům než zločinci jiné rasy. oba spáchali stejný zločin.
Právní nerovnost je typická pro právní systémy zkorumpovaný, autoritářské režimy a diktaturynebo zhroucených států a kultur, ve kterých rasismus, sexismus nebo hluboký náboženský fundamentalismus.
nerovnost pohlaví
Genderová nerovnost je formou sociální nerovnosti, která souvisí s diskriminací na základě pohlaví nebo sexuální orientace.To znamená, že někteří jednotlivci jsou zbaveni ekonomických, vzdělávacích, právních nebo kulturních příležitostí jen proto, že se například narodili jako žena nebo homosexuál.
Genderová nerovnost je v současném světě zřejmá v mnoha ohledech a je příznakem sexistické a patriarchální kultury, která ženám poskytuje méně příležitostí v oblasti vzdělávání a profesního rozvoje nebo právní ochrany než mužům. To je zdrojem ekonomických, vzdělanostních a právních nerovností, přirozeně, např. ženy dostávají nižší mzdy za stejnou práci jako muži (tzv. „gender gap“).