Oxytocin, někdy označovaný jako „hormon lásky“, pomáhá regulovat sociální a sexuální interakce. Vědci, nejlépe známí svou rolí v romantickém spojování a spojování matek a dětí, nyní ukazují, že by to mohlo ovlivnit také to, zda spolupracujeme s ostatními v týmovém prostředí.
Výzkumní pracovníci Jennifer McClung, Zegni Triki a kolegové z University of Neuchâtel ve Švýcarsku se zajímali o naši jedinečnou schopnost spolupracovat s jinými jednotlivci i zrušit spolupráci.
Ale jak a proč se někdy rozhodneme být týmovými hráči, zatímco jindy dáváme přednost šancím a jdeme sólo?
Mnoho komplexních faktorů pravděpodobně interaguje, aby změnilo naše chování, ale vědci se rozhodli zaměřit na jeden: naše přirozené hladiny oxytocinu.
Oxytocin je klíčový hormon a neurotransmiter. V nové studii, jejíž zjištění jsou nyní publikována v časopise Sborník královské společnosti B - McClung a tým zkoumali, jak může oxytocin ovlivnit naše rozhodnutí o tom, zda spolupracovat či nikoli, stejně jako rozhovory s lidmi, které vnímáme jako „spoluhráče“.
"Poprvé jsme analyzovali přirozené zapojení tohoto hormonu do spontánní spolupráce a konverzace mezi lidmi," říká McClung.
Vyprávěcí hra o „lovu vajec“
McClung a její kolegové zahájili experiment s „lovem vajec“, který jim umožnil sledovat, kdy se účastníci rozhodli spolupracovat nebo ukončit spolupráci a jaký druh konverzace mezi sebou za okolností spolupráce vedli.
Ve hře byli spárovaní účastníci pověřeni lovem vajec obsahujících buď červené a modré šrouby. Každý hráč v každé dvojici dostal odměnu: jeden švýcarský frank za všechny nasbírané červené šrouby nebo jeden švýcarský frank za všechny modré šrouby.
Poté byli účastníci také náhodně přiděleni do jedné ze dvou skupin - „jablko“ nebo „oranžová“ - což znamenalo, že členové některých párů skončili ve stejné skupině, zatímco ostatní patřili do různých skupin.
Tato strategie by potenciálně vytvořila pocit loajality mezi účastníky přiřazenými ke stejné skupině.
Během lovu měl každý hráč možnost zvolit si, zda bude spolupracovat se svým partnerem nebo ne a pomůže mu najít šrouby, které potřebují, nebo zda jít sám a sbírat pouze barevné šrouby, které sami sledují.
Oxytocin, spolupráce a přidružení
Aby vědci vyhodnotili, jak oxytocin ovlivňuje kooperativní chování člověka, měřili přirozenou hladinu hormonu ve vzorcích slin každého účastníka.
Vědci zjistili, že lidé s vyššími hladinami oxytocinu pravděpodobně spolupracovali spontánně, ale má to jeden háček: tato zvýšená spolupráce byla pravděpodobnější pouze mezi lidmi, kteří byli zařazeni do stejné skupiny.
„Stejné vysoké hladiny oxytocinu nemají žádný účinek na dva lidi přidružené k různým skupinám (například„ jablko “, druhé„ oranžové “),“ vysvětluje McClung.
„I když mají vysokou hladinu oxytocinu, lidé z různých skupin lovili sami, místo aby si navzájem sdíleli cíle a pomáhali si,“ dodává.
Ale když došlo na rozhovor mezi partnery, vědci si uvědomili, že hráči s vysokou úrovní oxytocinu mluvili méně o individuálních cílech se svými partnery, pokud patřili do stejné skupiny. V těchto případech se diskuse točila více kolem cíle toho druhého - včetně výzev jako „sbírejte své červené šrouby“ - ale bez poskytnutí pomoci nebo zapojení se do tohoto pronásledování.
Pokud jde o ty, kteří patřili do různých skupin, i když měli vyšší hladiny oxytocinu, stále více diskutovali o jednotlivých cílech.
Společně vysvětlují vědci, že tyto výsledky mohou naznačovat, že oxytocin pomáhá posilovat sociální podněty tak, aby podporovaly sociálně vhodné chování. Jinými slovy to může pomoci udržovat spolupráci mezi jednotlivci se stejným přidružením.