Vysvětlíme, co je to profesionalita a některé vlastnosti této kvality práce. Také co je profesionalita a pracovní morálka.
Co je profesionalita?
Profesionalita je způsob nebo způsob, jak rozvíjet určitou odbornou činnost s celkem závazek, měřit a odpovědnost, podle jejich specifického výcviku a podle předem společensky stanovených směrnic.
Pojem profesionalita je úzce spjat s odbornou činností. Rozumí se tím profesionální osobě, která se věnuje provozování nebo rozvoji konkrétní činnosti, zpravidla za účelem zisku. Je důležité objasnit, že se to také používá pro určité třídy sportovců, čímž se odlišují od amatérských sportovců.
Profesionalita je ze své strany chápána jako a ctnost nebo pozitivní vlastnost. Je to jedna z hlavních pozitivních vlastností, která je žádoucí u každého profesionála, jako je např pracovní morálka. Na druhou stranu RAE definuje profesionalitu jako "Využití povolání za účelem zisku."
Tato vlastnost je u každého profesionála vyhledávána, ale není pro ni nezbytnou podmínkou, všichni jsme se někdy setkali s nepříliš angažovaným profesionálem. Na druhou stranu je profesionalita vysoce ceněna, mezi kolegy i s zákazníky (pokud s nimi pracujete).
Aby bylo dílo člověka považováno za profesionálně rozvinuté, je nutné, aby splňovalo určité požadavky. Nejprve musíte prokázat vyšší než normální odhodlání k práci, kterou máte udělat. Například v případě lékařů, personalizované sledování pacienta, omezení odpovídající rodina, konzultace a další opatření jsou známkou profesionality. Dalším příkladem může být advokát, který svému klientovi správně radí, informuje ho o všech novinkách a řídí všechny odpovídající byrokratické postupy.
V podnikatelském prostředí je profesionalita jedním z klíčových prvků jeho rozvoje. To je ještě patrnější na vrcholu organizace, protože nedostatek odhodlání může mít katastrofální výsledky pro celou skupinu. Na druhou stranu může být ukázka profesionality vedení firmy inspirativní pro všechny lidi, kteří v ní pracují.
Do profesionality lze zahrnout vystupování a způsob odkazování na vrstevníky, klienty a nadřízené. Správné oblečení a vzhled jsou faktory, které vám mohou pomoci prezentovat profesionálnější vzhled. Na druhou stranu vyžaduje připojení k etický kodex profesionál, kterého profese vyžaduje.
I když profesionalita je ctnost, která se nemusí nutně nacházet ve všech osob, je nedostatek profesionality jednou z nejhorších vad, na kterou může člověk ve svém pracovním rozvoji narazit. V soukromém pracovním prostředí to může mít za následek ztrátu klientů nebo osobní frustraci, ale nedostatek profesionality ve skupinovém nebo obchodním prostředí může mít za následek katastrofu pro celou společnost. organizace.
Nedostatek odhodlání, nepoužívání správného slovníku, nedbalost, zpoždění, to jsou jen některé z příkladů toho, co může být známkami nedostatku profesionality. Profesionalita může být podporována, podporována, ale neexistují žádné způsoby, jak někoho donutit, aby to vzal přístup.
Profesionalita, profesionalita a pracovní morálka
Je důležité rozlišovat mezi profesionalitou a profesionalitou. Zatímco profesionalita je vše výše uvedené (vyvíjet činnost s poctivostí, odborností, odhodláním atd.), profesionalita je prostým faktem být profesionálem.
Zatímco profesionalita a pracovní etika jsou často vnímány jako synonymanení tomu tak, protože profesionalita klade důraz na správný rozvoj profesionální činnosti, zatímco pracovní morálka znamená schopnost přijímat rozhodnutí etiky a rozhodovat o konkrétních otázkách.
Pracovní etika je jedním ze základních prvků rozvoje a zlepšování mezilidských vztahů na pracovišti. Přestože nejsou totéž, úzce spolu souvisí a v lepším případě se doplňují.