mezilidská inteligence

Psychologie

2022

Vysvětlujeme, co je to interpersonální inteligence podle Teorie mnohočetných inteligencí, její charakteristiky a příklady.

Interpersonální inteligence usnadňuje vztahy s ostatními.

Co je to interpersonální inteligence?

Podle Teorie více inteligencí Navrhl Howard Gardner v roce 1983, osobní inteligence je ta, která umožňuje jednotlivcům úspěšně řídit své vztahy s ostatními. Zahrnuje rychlé pochopení jejich záměrů, spojení s jejich touhami, rozlišování a jakýkoli jiný typ přístupu k sociálnímu kontaktu s ostatními lidmi.

Připomeňme, že Gardnerova teorie rozlišuje mezi různými typy analytické kapacity lidská bytost. Vysvětluje jejich schopnost úspěšně a plynule čelit určitým každodenním situacím a uvádí do praxe soubor biologických, kulturních, historických a osobních faktorů.

Tímto způsobem se interpersonální inteligence ve svých specifických vlastnostech odlišuje od jiných typů inteligence, jako je lingvo-verbální, logicko-matematická, prostorová nebo vizuální, hudební, tělesně-kinestetická, naturalistická a intrapersonální. Interpersonální inteligence se tedy silně vyskytuje u určitých typů lidí, jako jsou ti, které obvykle nacházíme na pozicích vedení lidí, na politika, v roli učitelů, terapeutů nebo i náboženských osobností.

Charakteristika interpersonální inteligence

Interpersonální inteligence není nutně verbálního typu, to znamená, že ne vždy vyžaduje použití slova, ačkoli je to nástroj sdělení nejúčinnější a nejběžnější u lidských bytostí. Jde o určitou schopnost porozumění a pochopení vnitřního světa druhých, která zahrnuje určité úrovně empatie.

Rozpoznání pocitů jiných lidí, poskytnutí vhodné reakce, vedení skupin nebo dokonce odhalování skrytých záměrů jsou součástí schopností, které tento typ inteligence obnáší.

Podle neurologických studií v této věci sídlí tento typ inteligence ve frontálních lalocích mozku. Často se jedná o talenty našeho vlastního druhu, který oceňuje soudržnost skupina, organizace a solidarita, jako důsledek potřeby přežití skupiny.

Jedinci s tímto vysoce vyvinutým typem inteligence mohou vést ostatní k identifikaci a řešení jejich problémy, jakož i k efektivnímu odběru rozhodnutí sociální.

Příklady interpersonální inteligence

Interpersonální inteligenci lze nalézt u politických vůdců.

Dobré příklady tohoto typu inteligence jsou:

  • The podnikatelé, obchodní vedoucí a další jednotlivci, kteří inspirují řadu pracovníků společně vykonávat organizovanou práci.
  • The vedoucí sociální pracovníci, sociální pracovníci, političtí aktéři a další schopní sloužit jako zástupci vůle druhých.
  • Psychologové, terapeutičtí asistenti, poradci a jednotlivci na pozicích, které zahrnují pochopení hlubokých dilemat toho druhého.

Jak rozvíjet interpersonální inteligenci

Chcete-li zlepšit tento typ inteligence, lze v praxi použít různé tipy:

  • Naučte se naslouchat. Uvědomte si naše přístup Když nasloucháme druhému, může to osvětlit, kolik pozornosti jim věnujeme a jak moc se dokážeme spojit s tím, co se snaží vyjádřit. Přerušení, stažení pozornosti, neklidná gesta... jsou důkazem toho, že nedáváme pozor, ale čekáme, až přijde řada na slovo.
  • Vžít se do „kůže druhých“. Cvičení empatie je dobrý způsob, jak zlepšit interpersonální inteligenci. Analýza určitých situací skutečně za předpokladu perspektivy druhého, namísto toho, abychom šli do „mělo by být“, nám může pomoci zcitlivět pohled a spojit se s emocemi toho druhého.
  • Identifikujte emoce. Práce na identifikaci a pochopení našich vlastních emocí a našich reakcí na ně může vrhnout světlo na emoce druhých. Naše těla totiž neustále komunikují náš vnitřní svět, a pokud se naučíme číst jejich signály, dokážeme číst i signály ostatních.

Jiné druhy inteligence

Jiné typy inteligence v rámci Teorie vícenásobné inteligence Gardnerovi jsou:

!-- GDPR -->