týmová práce

Y-Negocios

2022

Vysvětlíme, co je týmová práce, její výhody, nevýhody a klíče k jejímu úspěchu. Také příklady a fráze.

Lidé mohou dosáhnout velkých výkonů, když se dohodneme.

Co je týmová práce?

Týmová práce nebo kooperativní práce zahrnuje ty úkoly, které jsou prováděny sdíleným a organizovaným způsobem, ve kterém každý přebírá část a každý má stejné objektivní společné. Jedná se o formu organizace práce založenou na kamarádství, protože tým musí společně a artikulovaným způsobem převzít všechny úkoly, které mají být provedeny, a ne je pouze rozdělovat a poté skládat dohromady.

Týmová práce je jedním z nejstarších způsobů organizace práce v USA lidstvo, jejichž největší potenciál je právě ve schopnosti sociálně se organizovat. Ve skutečnosti přítomnost Jazyk v našem druhu zastává tento bod: jsme společenská zvířata a můžeme dosáhnout velkých výkonů, když souhlasíme.

Na druhou stranu týmová práce obecně vyžaduje soubor společných pravidel nebo alespoň jejich dohodu chování což umožňuje snížit tření a napětí, která jsou s tím spojena soužití a konfrontaci různých úhlů pohledu. Viděno takto, Zkušenosti být součástí týmu lze považovat za nácvik účasti v soutěži společnost Všechno.

Výhody a nevýhody týmové práce

Týmová práce představuje pro své členy značné výhody, jako jsou:

  • Větší pracovní kapacita, díky synergii členů skupina.
  • Větší rychlost dokončení díla, vzhledem k výše uvedenému.
  • Větší výměnná kapacita informace a sdílené zkušenosti.
  • Větší rozmanitost v přístupu k problémy, což se promítá do mnoha úhlů pohledu.
  • Posílení vazeb spolupráce, soudržnost a kolektivní duch.

Podobně může mít týmová práce následující nevýhody:

  • Možné napětí kolem vedení lidí nebo k pracovnímu mechanismu.
  • Riziko rozptýlení Energie skupiny v malých nesouvislých činnostech.
  • Zpoždění procesy před přílišnou debatou.
  • The odpovědnost dá se ředit v kolektivu.
  • Výpadky nebo neochotná práce, když existují nevyřešené napětí.

Důležitost týmové práce

Týmová práce je nezbytná ve velkém množství lidských zkušeností a v mnoha dalších je prostě nevyhnutelná. The pracovní týmy Bývají všestranným a vysoce účinným nástrojem pro řešení problémů, který využívá rozmanitosti a synergie.

Na jedné straně poskytuje svým členům uspokojivé zkušenosti s řešením a problémy spolu. Na druhou stranu se velké problémy obvykle snáze řeší, když můžete úkoly delegovat a integrovat tým, než jim čelit sami. Nikdo také neví, jak dělat všechno, a potřeba druhých je ústřední součástí společenské zkušenosti.

Klíče k týmové práci

Rychlý průvodce úspěšnou týmovou prací bude nutně obsahovat následující doporučení:

  • Musí existovat vedení. Vytvoření týmu neznamená, že hierarchie nejsou nutné, i když musí být vzájemně odsouhlaseny a musí mít souhlas týmu. Zkušenost, osobnost, formální výuka jsou možná a proveditelná kritéria pro výběr Vůdce a vůdci.
  • Jsou zapotřebí jasná a formální pravidla. Každá skupina má své dohody a tyto dohody je třeba dodržovat. Jak vybrat vůdce? Jak vybrat nové vůdce? Jaký úkol odpovídá každému z nich? To vše by mělo být dohodnuto a stanoveno tak, aby členové skupiny věděli, co se od nich očekává.
  • The sdělení Je to zásadní. Jako ve většině sociální vztahy, měli byste se vyhnout předpokladu myslel na druhé straně a místo toho poskytují týmu největší množství užitečných informací. Každý tak snáze vyhodnotí své různé problémy z podobného úhlu pohledu.
  • Úspěchy se slaví společně. Což znamená, že musí převládnout skupinový duch, chápat každý úspěch jako týmový úspěch a posilovat myšlenku, že spolupracovat je více a lepší než pracovat odděleně.

Příklady týmové práce

Sportovní tým organizuje jednotlivce jako všestranné kusy.

Existují příklady týmové práce v Příroda: dokonalé pořadí včely které staví a podpírají plástev, z nichž každá je věnována konkrétnímu úkolu, nebo dělnických mravenců, kteří společně bojují s jakýmkoli útočníkem.

Dokonalý příklad týmové práce se však nachází ve sportovní praxi, a proto je tolik využívána sport Co metafora porozumění a koordinace skupin.

Tým Fotbal, baseball nebo cokoliv jiného, ​​sestává z konečného počtu jedinců, kteří hrají stejný sport, ale na různých pozicích: někteří se soustředí na útok, jiní na obranu, další jako všestranné kousky ... všichni současně na hřišti, podle předem stanovená koordinace, abychom společně vyhráli hru.

Fráze o týmové práci

Některé známé fráze o týmové práci jsou:

  • „Dát se dohromady je začátek. Zůstat spolu je pokrok. Spolupráce, úspěch “- Henryho Forda.
  • "Talent vyhrává hry, ale týmová práce a inteligence vyhrávají mistrovství" - Michael Jordan.
  • „Civilizace může vydržet pouze tehdy, když mnozí přispějí svou spoluprací k úsilí. Pokud si každý dává přednost vychutnat si ovoce, civilizace se zhroutí "- José Ortega a Gasset.
  • „Týmový duch je to, co dává mnohým podnikání výhodu nad svými konkurenty “- George Clements.
!-- GDPR -->