Vysvětlíme, jaké jsou cíle a k čemu slouží. Kromě toho další významy pojmu, typy cílů a některé příklady.
co je to cíl?
Cíl nebo účel Je to konečný cíl nebo cíl, ke kterému směřují činy nebo operace někoho. návrh charakteristický. Všechno, co děláme, má svůj konec, konečný smysl, kam se chceme dostat, což je součet kroků podniknutých k jeho dosažení. To je cíl a naše měřítko úspěchu nebo neúspěchu bude obecně záviset na naší schopnosti ho dosáhnout nebo ne.
Cíle jsou obvykle stanoveny před přijetím opatření, protože je vhodné vědět, kam jdeme, než začneme chodit, to znamená, že nejlepší cestu k úspěchu můžeme určit pouze tehdy, když víme, jaký je cíl, který jsme si stanovili. Tímto způsobem jsou cíle součástí jakéhokoli pokusu o to plánování v jakémkoli oboru.
Akademický výzkum, realizovatelné projekty, podnikatelské záměry popř strategie Armáda má vždy na paměti předem stanovený cíl, a proto se ho snaží určit metoda pohodlnější (rychlejší, bezpečnější, lukrativnější atd.). realita. Po dosažení cíle se později objeví další, aby bylo možné pokračovat v akci.
Objektivní i subjektivní
Další použití termínu objektiv je to, které souvisí s objektivitou, což je slovo, které pochází z názvu čoček mikroskopy, brýle a další zařízení, která vám umožní jasně vidět to, co je normálně neviditelné. V tomto smyslu má cíl co do činění s tím, co není zatemněno vnějšími ohledy, tedy z důvodů, které nemají nic společného s tím, co je pozorováno.
Například, pokud se někdo zeptá druhého na jeho objektivní názor na to, jak mu oděv padne, žádá ostrý, skutečný názor, který odloží opatrnost nebo strach, že mu svým názorem ublíží, a jednoduše řekne, co si myslíte.
Opakem je v tomto smyslu subjektivní: to, co závisí na úhlu pohledu každého člověka, jeho emocích a osobních názorech. Objektivní úsudek není unesen emocemi nebo pocity; z nich je naopak tvořen subjektivní úsudek.
Cílové typy
Cíle jsou obvykle klasifikovány dvěma různými způsoby:
- Podle času, který je k tomu potřeba. Cíle jsou rozděleny do tří podle toho, jak blízko je jejich realizace v čase:
- Krátkodobé cíle. Takové, které jsou velmi blízko k realizaci nebo jejichž dosažení bude trvat krátkou dobu.
- Střednědobé cíle. Takové, které nelze specifikovat okamžitě, ale ani ve velmi vzdálené budoucnosti.
- Dlouhodobé cíle. Ty, které navrhujeme pro nejistou budoucnost, obvykle vzdálenou, ale která řídí naše současné jednání.
- Podle vašeho pohledu. S ohledem na prvky, na které se zaměřují, mohou být cíle dvou typů:
- Obecné cíle. Ty, které jsou velmi komplexní nebo zahrnují poslání v širokém smyslu.
- Specifické cíle. Ti, kteří jsou omezeni nebo jdou přesně, na konkrétní úkol.
Cílové příklady
Některé příklady střednědobých, krátkodobých a dlouhodobých cílů mohou být:
- Vykouření poloviny denních cigaret (krátkodobě)
Vykouření poloviny nebo méně balení za měsíc (střednědobě)
Přestat kouřit (dlouhodobě)
- Zvyšte týdenní prodej webová stránka (krátkodobý)
Rozšiřte portfolio zákazníky al doble (střednědobě)
Převezměte trh a buďte lídrem v regionu (dlouhodobě)
- Jogging po dobu patnácti minut každý den (krátkodobě)
Zhubněte pár kilo na konci měsíce (střednědobě)
Zůstat ve formě (dlouhodobě)
Administrativní cíl
The řízení je navržen jediný cíl: účinnost. To znamená nejlepší nebo nejpohodlnější správu nebo správu zdrojů, které jsou k dispozici pro určitý účel, takže nejen může fotbalová branka návrh, ale také aby to bylo provedeno definitivně, precizně a ne dražší, než je nutné.
Za tímto účelem administrace definuje nejvhodnější struktury pro využití dostupných zdrojů, vyhodnocuje vstupní, výstupní a kontrolní procesy, které má k dispozici. organizace nebo systém, buď a podnikání, země nebo a rodina.
Jiné typy čoček
- V organizací. Cíle jsou hodnoty a účely, kterých má být v blízké budoucnosti dosaženo. Ve vědě o marketing, cíle odkazují na inovace v produktech s cílem podnítit prodej, zvýšit produktivita a další. Také v práci můžeme mluvit o cílech, když se odvoláváme na ty cíle, které a profesionální chce toho dosáhnout jako takového, jako je dosažení vysoké pozice v práci nebo možnost udělat si doktorát nebo dobrovolník, ať už je to cokoliv, co přidá do jeho životopisu.
- V učení. Toto jsou fáze, které se postupně provádějí a dokazují, že znalost byly získány. Učitelé obvykle provádějí pravidelné hodnocení, aby mohli otestovat, zda jsou všichni jejich studenti ve stejné výšce učení se, pokud již všichni splnili cíl např. za daný měsíc.
- Hovoříme také o cílech, když mluvíme o nácviku střelby, kdy střílíte směrem k nim a jejichž účelem je přidat zkušenosti. Tento cíl je nastaven na určitou vzdálenost a v této vzdálenosti střelci trénují. Povelem může být například střelba na cíl na vzdálenost asi 25 nebo 30 metrů.
- Ve vojenské oblasti. Cíl je místo nebo věc, která bude obsazena a má určitý plán, jak toho dosáhnout. V tomto případě může být cílem sestřelit letadlo, obsadit oblast nebo někoho zachránit.
- V oblasti optika. Hovoříme o objektivu s odkazem na čočku, která funguje jako nástroj, který se bude nacházet v oblasti, která směřuje k předmětu.