Vysvětlujeme, co jsou antihodnoty, jaké existují typy a různé příklady. Také, co jsou hodnoty a proč jsou důležité?
Co jsou antihodnoty?
Antihodnoty jsou chování resp postoje z Lidé které jsou škodlivé a negativní pro ostatní. Jsou opakem hodnot, tj přesvědčení které jsou považovány za důležité a které z etického hlediska morální a kulturní tradice, se mohou lišit podle různých společnosti.
Co za a kultura je považováno za správné, pro jiného může být škodlivé nebo antihodnotové. Existují však společné hodnoty, které překračují kulturní bariéry a ideologie, například láska, poctivost a respektuji. Antihodnotami těchto příkladů jsou nenávist, nemorálnost a diskriminace.
Antihodnoty ohrožují důležitá přesvědčení, na nichž je založen život ve společnosti, například proti respektu, tolerance, upřímnost, odpovědnost, věrnost, solidarita a harmonii.
Když antihodnoty řídí chování a osoba, toto je většinou negativní, chladné, necitlivé, apatické a nestará se o důsledky, které jejich činy mají na ostatní. Proto antihodnoty ovlivňují všechny aspekty život, a to jak osobní, rodinné, školní i profesní.
Typy antihodnot
Typy anti-hodnot lze seskupit podle různých kritérií nebo oblastí, kde se spouštějí. Mezi hlavní kategorie antihodnot patří:
- Náboženské nebo duchovní. Negativní vůči ostatním kvůli jejich náboženským podmínkám.
- Socioekonomické. Negativní vůči ostatním kvůli jejich sociálnímu nebo ekonomickému postavení.
- Firemní nebo pracovní. Negativní vůči ostatním kvůli jejich profesionálním schopnostem.
- Osobní nebo psychologické. Negativní vůči ostatním pro problémy vnitřní (emocionální nebo psychologické).
- Kulturní nebo tradiční. Negativní vůči ostatním za naučená a začleněná přesvědčení.
- Politické nebo ideologické. Negativní vůči těm, kteří hájí určité politické postoje v rozporu s těmi osobními.
- Estetický Negativní vůči těm, kteří nesplňují standardy krásy akceptované společností.
Příklady antihodnot
Nezodpovědnost za volantem je antihodnota, protože škodí ostatním.Některé příklady antihodnot jsou:
- Arogance. Je to nedostatek skromnost, když někdo projevuje a přístup nadřazenosti nebo opovržení vůči ostatním a domnívá se, že si zaslouží větší privilegia než ostatní. Například akademický odborník, který má několik let praxe, si stěžuje svému šéfovi, protože se mu zdálo nespravedlivé, že se jinému kolegovi (jen s více lety zkušeností než on, ale bez formálního studia) dostalo uznání za jeho práci.
- Nepoctivost. Je to nedostatek integrita, když někdo klame druhé, aby získal svůj vlastní prospěch. Například úřednický pracovník, který se změnil data číselné z zpráva udělal kolega s cílem poškodit jeho image před šéfem.
- Nerovnost. Je to nedostatek parity nebo korespondence, kdy se někdo srovnává s ostatními a považuje je za jiné, jiné povahy. Například muž, který si myslí, že by měl účtovat a plat větší než u ženy, která má stejné schopnosti vykonávat práci, jen kvůli rozdílu v Rod.
- Sobectví. Je to nedostatek vděčnosti, když někdo projevuje přehnanou lásku k sobě a zabývá se jen tím, co se týká jeho zájem a zisk, aniž by se starali o potřeby druhých. Například člověk, který nastoupí do MHD jako první a nepodvolí se staršímu dospělému nebo těhotné ženě čekající za ním.
- Závist. Je to nedostatek altruismu, kdy někdo zažívá smutek nebo vztek z toho, že nemá to, co chce, nebo to, co má druhý. Například člověk, který si několikrát do roka nemůže vzít dovolenou, protože mu to práce nedovoluje, má kamaráda, který to umí, a přesto místo radosti říká: „Zase do stejné destinace? Jak nudné!".
- Otroctví. Je to nesvoboda, když někdo jedná s jinými bytostmi jako s postrádajícími práva a jejich majetek, a to z prostého důvodu, že je považuje za jiné a méněcenné. Například člověk, který má ve své moci a pod výhrůžkami cizí a neregulérní osoby pracující tajně v jeho textilní firmě, aniž by smlouvy žádné platy a extrémně dlouhé hodiny.
- Neúcta Je to nedostatek ohleduplnosti, kdy někdo netoleruje ostatní jen proto, že jim nerozumí nebo protože jsou jiní, a projevuje lhostejnost a nedostatek uznání. Například student, který si hraje a je vyrušen, aniž by věnoval pozornost učiteli při vysvětlování hodiny.
- Nezodpovědnost. Je to nedostatek závazku, kdy někdo nemá vůli splnit svůj kompromisy nebo úkoly (ať už jsou povinné nebo dobrovolné). Například člověk, který přechází ulici a dívá se na svůj mobilní telefon a nevěnuje pozornost semaforu, je nezodpovědný čin, který může způsobit újmu dané osobě nebo ostatním.
- Bezpráví. Je to nedostatek práv, když někdo jedná bez smyslu pro obecné dobro nebo rovnováhu tváří v tvář události, věci nebo osoba. Například člověk, který na ulici kopne do psa, protože ho považuje za méněcennou bytost, postrádající rozum, city popř. Práva.
- Nenávist. Je to nedostatek lásky, když někdo projevuje odpor, zášť a zášť vůči druhým do té míry, že mají touhu se s nimi konfrontovat, aby je zničili. Například člověk, který očerňuje a týrá ostatní kvůli svému homosexuálnímu stavu, jeho typu náboženství nebo jejich politické ideologie.
Hodnoty
Hodnoty jsou principy nebo vlastnosti, které dávají smysl věcem, událostem nebo lidem. The existence hodnota je výsledkem interpretace subjektu, která je podmíněna zvyky a tradicemi společnosti, ve které žije, to znamená, že jde o abstraktní představy myslel které definují způsob, jakým se lidé chovají.
Jsou to pozitivní, užitečné a nezbytné vlastnosti k udržení harmonie ve společnostech. Existují, aniž by byly jako takové rozpoznány. Pochopení a poznání vlastních hodnot vám může pomoci přijímat rozhodnutí o tom, jak žít život.
Například rozhodování, zda dlouhodobá práce stojí za to, když vezmeme v úvahu, že neopouští počasí dost sdílet s rodinanebo se ptáte, zda jsou každodenní návyky, které jsou součástí kultury, i dnes pozitivní, nebo je třeba je změnit (např. nadměrné používání plastický).