- co je to práce?
- Přímá a nepřímá práce
- Kvalifikovaná i nekvalifikovaná práce
- Pracovní síla managementu
- Komerční pracovní síla
Vysvětlíme, co je to práce a její různé typy: přímá nebo nepřímá, kvalifikovaná nebo nekvalifikovaná, manažerská a obchodní.
co je to práce?
Z ekonomického hlediska je prací chápána jak fyzická, tak duševní námaha, kterou vykonává a zaměstnanec vyrobit, opravit nebo udržovat zboží, jakož i ekonomickou odměnu, kterou taková práce obnáší, tedy cenu služby práce.
Jakýkoli typ produktivní nebo servisní iniciativy vyžaduje pracovní sílu. Je to právě tato pracovní kapacita Dělnická třída musí směňovat v ekonomickém okruhu, obvykle výměnou za a plat.
Celkový počet dostupných pracovníků v zemi, tj. její většina ekonomicky aktivní obyvatelstvo (PEA), lze považovat za vaši pracovní sílu. V závislosti na pracovních, sociálních a daňových požadavcích uvažovaných právním systémem dané země to může být pro vaše případné zaměstnavatele dražší nebo levnější.
Práce v jejím současném smyslu se zrodila vedle Průmyslová revoluce, když rolníci migrovali do města stát se průmyslovými dělníky.
Dnes je to a populace mnohem rozmanitější, mezi nimiž jsou profesionálové a živnostníky, ale i další odvětví, jejichž význam v ekonomickém okruhu je neustále ohrožován tlaky zvyšující se automatizace a technologizace výrobního procesu.
Přímá a nepřímá práce
První rozlišení v rámci toho, co je práce, vyžaduje rozdíly:
- Přímá práce. Je to ten, kdo je zapojen do výrobního okruhu. Jejich úkoly, které jsou nepostradatelné, lze snadno spojovat s dobrem nebo s servis získané. Dělníci v továrně na kompoty jsou například přímou pracovní silou, která je připojena k výplatní listině společnosti.
- Nepřímá práce. Je to soubor pracovníků, kteří do produktivní práce nezasahují bezprostředně, ale spíše ji doprovázejí, optimalizují a kontrolují z administrativního, obchodního apod. hlediska. V případě továrny na kompoty, oblastní koordinátoři, ti, kteří mají na starosti marketing, účetní a náboráři jsou nepřímou pracovní silou.
Kvalifikovaná i nekvalifikovaná práce
Kvalifikovaní pracovníci prošli určitým stupněm instruktáže nebo školení výcvik bez kterých by nebyli schopni plnit určité úkoly (nebo ne efektivně).
Naopak nekvalifikovanou pracovní silou jsou pracovníci, kteří nedostali žádný typ výuky a mají pouze své pracovní síla nabídnout.
Je zřejmé, že kvalifikovaní pracovníci jsou vždy žádanější a mají tendenci stát mnohem více než nekvalifikovaní pracovníci, protože mají specializované znalosti a/nebo zkušenosti, které zase stojí počasí a peníze k pořízení.
Pracovní síla managementu
Administrativní a manažerské pozice společnosti jsou často označovány jako řídící pracovní síla. podnikání nebo organizace, pověřený direktivními a výkonnými úkoly výrobního okruhu. Jedná se o placený, ale vysoce vyškolený personál, určený k důvěře v práci a jehož účast v produktivním okruhu není přímá, ale dirigentská.
Komerční pracovní síla
Soubor pracovníků, kteří nejsou přímo spojeni s výrobním okruhem produktu, se nazývá komerční pracovní síla. Na jeho poslední fázi komercializace se naopak podílejí: distributoři, prodejci, obchodníci atd.
Jsou to víceméně specializované formy práce, jejichž úkolem je získat produkt k jejich spotřebitelů přirozené a dokončit ekonomickou transakci svého spotřeba.