Vysvětlujeme, co je patriarchát, a některé příklady tohoto termínu. Také jeho podobnosti s matriarchátem.
Co je patriarchát?
patriarchát Je to řecký výraz a znamená etymologicky „rodičovská vláda“. V současnosti se tento pojem používá k označení těch společnosti ve kterých muži mají umět o ženách.
Ve společnostech klasifikovaných jako patriarchální je tento typ nadvlády mužů nad ženami pozorován ve všech institucí a nejen v jednom aspektu společnosti, díky čemuž se tato převaha nadále reprodukuje i nevědomě.
Patriarchát se může projevit z rodina a domácí sféry, i když jde o to, kdo zaujímá mocenské pozice v Stav –A jak tuto moc uplatňují –, když procházejí pracovní a akademickou sférou, abychom jmenovali několik případů. Z tohoto typu nadřazenosti mužů nad nadřazeností žen nejsou vyňaty ani náboženské instituce.
Patriarchální společnosti se řídí stereotypy žánru. Podle specialistů nejde o organizaci, která by existovala „navždy“. Například Gerda Lerner klade vznik patriarchátu mezi 3100 a 600 př. n. l. do oblasti starověkého Předního východu, kde rodina byla základní jednotkou, z níž se vydávala pravidla a předpisy. pravidla. Podle tohoto autora jsou počátky tohoto typu organizací mít co do činění s válka, sex a reprodukce.
Příklady patriarchátu
V současnosti existují různé způsoby, jak se patriarchát projevuje nebo alespoň jeho pachuť. Zde jsou nějaké příklady:
- Ekonomická závislost. K tomu dochází, když mají ženy přístup k nejistějším nebo hůře placeným zaměstnáním než k těm, ke kterým mají přístup muži. To také nastane, když plat ženy je nižší než u muže, který zastává stejnou pozici, nebo dokonce, když je ženě přidělena role v domácnosti, má na starosti péči o děti, a nemůže se tedy věnovat práci a mít vlastní plat popř vstup. To vše znamená, že ženy nejsou ve stejných podmínkách jako muži a živobytí jsou na nich závislé.
- Oběť násilí. Je velmi běžné vidět, že v některých společnostech jsou ženy obětí určitých typů násilí specifické, jako je sexuální obtěžování. Domácí násilí a znásilnění jsou součástí tohoto typu agrese, která je často naturalizovaná, legitimizovaná nebo neviditelná. V mnoha případech dokonce neexistují ani právníci, kteří by mohli podat stížnost.
- Profesionální růst. Pojem „skleněný strop“ se používá k vyjádření omezení nebo „stropu“, které ženy nacházejí ve své profesní kariéře. Jen málo žen skutečně získá přístup k rozhodovacím pozicím ve společnostech, ať už kvůli kulturnímu problému společnosti. podnikání (což dává větší důraz na muže), protože žena sama se cenzuruje (ze strachu, že nedodrží schopnosti Y znalost nutné), nebo dokonce proto, že si volí svůj rodinný život. Obecně platí, že nejdůležitější a nejvyšší pozice v hierarchii každé společnosti jsou v rukou mužů. K tomu se přidává skutečnost, že ženy jsou často omezeny na přístup k určitým typům průmyslová odvětví, jako jsou služby nebo textilie nebo určité pozice, jako je učitel, sekretářka nebo zdravotní sestra, které jsou obecně špatně placené.
- Nezajištěná sexuální práva. Ženy často nemají stejné právo jako muži ve vztahu k jejich kontrole sexualita. To zahrnuje jak péči o Zdraví sexuální a reprodukční práva, jako je právo svobodně a zodpovědně rozhodovat o svém vlastním těle a o tom, zda chtějí či nechtějí mít děti, a pokud je chtějí mít, mít možnost rozhodnout, kolik (kontrola porodnost).
- Vyhlídky na zaměstnání. Většinou máte nápad resp víra že muži se více věnují práci než rodina a že ženy naopak upřednostňují rodinu. Proto je velmi běžné, že se zaměstnavatel při přijímání někoho obrátí na muže.
Patriarchát a matriarchát
Říká se, že vznik matriarchálních společností souvisí s mateřstvím.
Matriarchát není antonymem patriarchátu, ale spíše tento termín označuje společnosti, ve kterých ženy zabírají prostory vedení lidí v různých institucích, jichž jsou součástí, kromě toho, že mají autoritu a jsou respektováni.
Ačkoli se specialisté nedokázali shodnout na identifikaci původu tohoto typu společnosti, najdou se tací, kteří tuší, že jsou před patriarchálními společnostmi a jejich původ souvisí s mateřstvím.
Některé charakteristiky matriarchálních společností jsou následující:
- Řízení. Žena je ta, která má na starosti všechny administrativní úkony, od administrativy jídlo dokonce i peníze, práce a fyzické prostory.
- Ústřední postava. V rodině jsou hlavní postavou ženy, ale muži se nevnucují (ani v rodině, ani v žádné jiné instituci).
- Udržitelná ekonomika. Jsou to obvykle zemědělské komunity, kde se ekonomika živobytí.
- sítě. Ženy jsou součástí sítí vzájemné pomoci při hledání a společenství to funguje lépe.
- Odkazy. Ženy mohou mít více než jednoho partnera.
- respektuji. Ženská postava je respektována a dokonce uctívána z prostého důvodu: je to ona, kdo může rodit.
- Dědictví. Majetek, který se dědí z generace na generaci, zůstává v rukou žen, které se o ně starají.
- Soulad. Muži nejsou nespokojeni s tím, že jsou součástí tohoto typu společnosti.
- Legitimnost. Neexistuje žádný nátlak, ale uznání toho, kdo má moc.
- Hodnotová stupnice. V těchto společnostech nevládne smysl „mít“, ale spíše smysl „být“. Hodnoty jsou uspořádány kolem postavy dobré matky.