Vysvětlujeme, co jsou hodnoty a proč jsou pro společnost důležité. Také jaké typy hodnot existují a jak se projevují.
Jak důležité jsou hodnoty?
voláme hodnoty k začátek etický Y morální s kým se rozhodneme vést naše chování v různých oblastech života: osobní, profesní, emocionální a tak dále. Jsou to základní pojmy, které slouží jako vodítko pro formulaci našeho cíle, cíle a účely, a také pro rozhodování.
Hodnoty mohou být různého typu: osobní, kolektivní, profesní, organizační, ekologické a dlouhé atd. Každý z nich definuje perspektivu, která se zabývá životně důležitými, důležitými, transcendentálními otázkami v každé z těchto oblastí života.
Hodnoty každého z nich (a osoba nebo jeden organizace) se odrážejí v druzích činností, které v životě provádíte, a když je sdílejí ostatní, vytvářejí pocit spřízněnosti a členství které lze dokonale přeložit do synergie a součet závěti. To poslední má pro společnost velký význam podnikání a organizací.
Stručně řečeno, hodnoty jsou pro společnost důležité pro následující:
- Umožňují vést lidské chování k transcendentálním otázkám, jako je to, co je dobré, špatné, spravedlivé a nespravedlivé.
- Podporují smysl společenství, do té míry, že lidé s podobnými hodnotami mají tendenci se sdružovat, sdílet úkoly a jednat společně.
- Zároveň umožňují opozici: lidé s různými hodnotami mají tendenci se navzájem konfrontovat a zabírat protilehlá místa.
- Poskytují práce transcendentní smysl, který jej spojuje s něčím, co přesahuje samotnou produkci a získávání platu.
- Propagují empatie a humanizace sociální vztahydo té míry, že dokážeme uvažovat o hodnotách druhých.
- Umožňují mobilizaci velkých částí společnosti v případě kritických situací, jako je pomoc znevýhodněným při katastrofách a přírodních katastrofách.
- Udržují organizaci na správné cestě a brání jí ve ztrátě původního poslání ve prospěch zisku nebo úspěchu.