Vysvětlujeme, co je to práce, její druhy a proč je dětská a otrocká práce zakázána. A co je to sociální práce?
co je to práce?
Obecně řečeno, práce je investování množství úsilí do dosažení a objektivní navržený, který je podle lidských měřítek považován za spravedlivý, přínosný nebo produktivní. Investované úsilí může být fyzické, intelektuální nebo jakéhokoli jiného druhu.
Práce je pro nás srdcem společnosti, a definuje způsob, jakým k němu přispíváme, a zároveň zdroje, kterými nás odměňuje a které nám umožňují přežít. Proto naprostá většina populace Svět má nějaký typ zaměstnání a ti, kteří ho nemají (nezaměstnaní), obecně vidí, že se jejich životní úroveň snižuje.
V tomto smyslu je práce definována živností a profese, tedy ke konkrétnímu povolání (svářeč, učitel, mechanik, starosta, lékař atd.) a k formální přípravě na práci (chladicí technik, diplomovaný fyzik, praktický lékař, doktor politologie atd.). Existuje tolik forem práce, kolik perspektiv o ní lze přemýšlet: ekonomické, filozofické, sociologické, kulturní atd.
Ve skutečnosti slovo „práce“ pochází z latiny tripallium, název pro nástroj podobný pažbě, jimiž se drželi koně a voli, aby je bylo možné náležitě podkovat. Stejný nástroj však mohl být použit k potrestání vězňů a otroků, v dávných dobách, aby se časem slovo tripalliare Bylo to spojeno jak s myšlenkou práce a úsilí, tak s myšlenkou mučení nebo mučení.
Možná právě proto byla filozofická povaha práce předmětem diskusí již od starověku. Jejich distribuce byla často výsledkem společensko-politického uspořádání společností, v nichž se často rozlišovalo mezi fyzickou prací, typickou pro otroky a zvířata, a intelektuální prací, typickou pro osob privilegované a s přístupem vzdělání.
Tyto úvahy jsou přítomny i v textech, jako je Bible, v níž práce představuje trest, který Bůh ukládá Adamovi poté, co snědl zakázané ovoce („na chléb si vysloužíš potu tváře“).
Viz také: Zaměstnanec, Svátek práce
Druhy práce
Existuje mnoho a mnoho způsobů, jak klasifikovat práci, v závislosti na použité perspektivě. Ve většině případů se rozlišuje mezi zakázkami, které vyžadují určitou úroveň přípravy, a těmi, které zvládne každý, nebo mezi těmi, které vyžadují specifické a nepostradatelné podmínky pro jejich dokončení, a těmi, které ne. Podívejme se na každou kategorii samostatně:
- Ruční práce. Jak už název napovídá, provádí se rukama, tedy nástroji, které vyžadují sílu našeho těla k jejich aktivaci nebo manipulaci, a proto si zaslouží fyzickou námahu. Tento typ práce je nejstarší známý a před Průmyslová revoluce byl nejvíce převládající v lidstvo. Příkladem jsou zednické práce, malba širokým štětcem, sázení a sklizeň atd.
- Intelektuální práce. Je to takové, které nevyžaduje fyzickou námahu, ale vyžaduje duševní nebo intelektuální schopnosti, tzn. kognitivní dovednosti. Příkladem toho je práce architekta, korektora nebo politika.
- Kvalifikovaná práce popř profesionální. Je to ta práce, která vyžaduje předchozí přípravu, aby ji mohl plně vykonávat, to znamená, že potřebuje vzdělávací školení nebo určité znalost specializované, takže to neumí každý. Příkladem toho je práce chirurga, stavebního inženýra nebo elektrikáře.
- Nekvalifikovaná nebo neprofesionální práce. Na rozdíl od předchozího jde o práci, která nevyžaduje předchozí kvalifikaci, tedy studium nebo přípravu, ale může ji vykonávat každý, kdo se bude řídit danými pokyny. Z tohoto důvodu je obvykle méně placená než kvalifikovaná práce. Příkladem toho je práce dělníka, číšníka nebo hlídače.
- Artesanská práce. Tak se nazývají úkoly, které se přenášejí z generace na generaci a které se provádějí v domácích dílnách s malým využitím sofistikovaných nástrojů a které produkují jedinečné předměty v malém měřítku, každý jiný než ten předchozí. To je v některých případech případ domácích textilií venkovského obyvatelstva Latinská Amerika nebo řemesla, která se prodávají turistům v mnoha městech po celém světě.
- Pracuji jako zaměstnanci. Týká se těch prací, které jsou součástí oficiální infrastruktury, to znamená, že jsou prováděny v rámci a organizace formální, jako a podnikání nebo vlastní Stava že tedy reagují na pevnou pozici v zavedené hierarchii. Příkladem jsou bankovní přepážky, firemní analytici nebo veřejní činitelé.
- Samostatná práce. V tomto případě je práce vykonávána prostřednictvím svobodného výkonu povolání, tedy nabízením práce uchazeči s nejvyšší nabídkou, aniž by pracovník vstupoval do pevné struktury organizace, ale místo toho práci vykonává, je placen a pokračuje ve své práci. cesta. Příkladem toho je autonomní práce instalatéra, psychologa nebo právníka.
- Příležitostná práce. Je to práce, která není ani stálá, ani stabilní, ale opakuje se, jako je tomu u sezónních pracovníků najímaných na určité plantáže, aby pracovali pouze během sklizně.
- Formální nebo registrovaná práce. Tato kategorie zahrnuje všechny typy prací, které jsou v rámci ustanovení zákon, tedy že jsou spravovány v souladu se zákonnými ustanoveními a do nichž stát plně zasahuje. Je známá jako „prázdná“ úloha.
- Neformální práce. Naopak neformální práce je vše, co se neřídí právními předpisy, nebo jen některými z nich, a co je pro stát neviditelné, protože se vyskytuje tajně. Je známá jako „černá práce“.
- Individuální práce. Ten, který musí provádět jediná osoba, která má na starosti všechna rozhodnutí.
- Týmová práce. Je to naopak ta, která se provádí mezi několika pracovníky, kteří musí koordinovat vaše úsilí o efektivní provoz.
- Práce tváří v tvář. Jmenují se tak, protože pracovník musí být fyzicky přítomen na jejich pracovišti, jako například tovární dělníci nebo mechanik v jejich autodílně.
- Práce na dálku nebo práce z domova. Od předchozích zaměstnání se liší tím, že je lze provádět na dálku prostřednictvím různých komunikačních metod, zejména těch, které TIC usnadnit na počátku 21. století. Například odborné poradenství, psychologické konzultace nebo novinářské rozhovory.
- Dobrovolná nebo dobrovolnická práce. V tomto případě máme na mysli úkoly, které jsou prováděny zdarma, z nejčistšího přesvědčení o ušlechtilé věci, tedy pro čistou radost z toho, že pomáháme dělat svět lepším. Mnoho nevládní organizace a neziskové nadace jsou na tomto typu práce závislé.
Otroctví
Když dnes mluvíme o otrocké práci, nemáme naneštěstí na mysli otroky velkých říše seniorů, ale současným pracovníkům, kteří jsou v nejistých a vynucených podmínkách, tedy jsou vykořisťován proti své vůli a v nelidských podmínkách vydělávají mnohem méně, než by měli, nebo nevydělávají vůbec. To znamená, že pracují, jako by byli otroci.
Téměř ve všech je tento typ práce nelegální zákony světa, což nebrání tomu, aby se čas od času objevily ilegální dílny textilní či řemeslné výroby, ve kterých se nelegální imigranti nebo jiní lidé v extrémní socioekonomické situaci zranitelnost jsou bez skrupulí využíváni občanů kteří chtějí rychle profitovat s využitím a pracovní síla téměř zdarma.
Dětská práce
Dětská práce, také nazývaná vykořisťování dětí nebo dětské otroctví, se týká zaměstnávání dětí nebo mladistvých, kteří nedosáhli oficiálního produktivního věku, pro ekonomickou práci jakéhokoli druhu. Ovlivňuje rozvíjející se Y zvýšit pro děti normální, protože tato práce jim brání užívat si školní čas a status sociální ochrany, který jim poskytuje jejich raný věk.
Dětská práce je bohužel realitou v mnoha částech světa. Někde jednoduše proto, že socioekonomická potřeba je naléhavá a mladí lidé se zapojují do rodinných úkolů ve velmi raném věku, ať už ve svém volném čase, nebo obětují školní vzdělání.
V jiných, zlověstnějších případech jsou děti vykořisťovány dospělými, kteří využívají jejich nevinnosti, slabosti nebo potřeby, a tak vytvářejí sítě dětské práce, které jsou široce pronásledovány úřady většiny zemí světa.
Sociální práce
Sociální práce je známá jako profese a společenské vědy které se věnují podpoře rozvoje, osvobození a posílení společenství, tedy podporovat sociální změny ke zlepšení životní úrovně lidí.
Zahrnuje práci usnadňující kolektivní organizaci, sociální a psychologické poradenství, mediaci mezi skupinami v konfliktu a další úkoly související s sociální spravedlnost, lidská práva a odpovědnost společnosti těm méně šťastným.
Sociální práce je disciplína nanejvýš důležitá pro dosažení sociálního smíru a pro budování mostů mezi různými sociální třída a stát nebo organizace, které mohou podporovat boj proti chudoba, marginalita a diskriminace.
Akademická práce
Když mluvíme o akademické práci, máme na mysli typ školního dokumentu, monografický nebo esejistický typ, který je dodáván v rámci akademického kurzu tak, aby učení se získané. To znamená, že je a text který se zabývá konkrétním tématem a je napsán podle velmi jasně stanovených norem, v a Jazyk kultivované a specializované.
Příkladem akademických prací jsou absolventské práce, projekty propagace univerzity, články a další doklady vystaveny specializovaným časopisům, nebo dokonce eseje pomocí kterých univerzitní profesoři hodnotí učení svých pregraduálních studentů.
Práce ve fyzice
Existuje v fyzický koncept práce, který má jen málo nebo vůbec nic společného s tím, co bylo dosud zavedeno, a který je definován jako Energie nutné k tomu, aby daná síla pohnula tělesem vlastním směrem. Jinými slovy, není práce bez energie, protože samotná práce je tranzitem energie, přeměnou z jednoho druhu energie na jiný.
Práce je a velikost skalární, součin z platnost konstanta aplikovaná na objekt a jeho výsledné posunutí, vyjádřené v jednotkách energie: joulech popř jouly (J), podle Mezinárodní soustava jednotek. Navíc je vyjádřen symbolicky písmenem W (od Práce, v angličtině).